ПРАЦІВНИК ХАРЧОВОГО ВИРОБНИЦТВА (Kooperol)
- 25.36 - 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
Локація: м. Zduny (≈ 46 км від Гданська). Проживання: м. Tczew або Swarożyn.
✅ Терміново: Шукаємо 2 жінок з приїздом на 13.01 (до 10:00).
💰 Заробітна плата
- Гарантована ставка: 25.36 PLN/год (нетто).
- Для студентів (до 26 років): 31.40 PLN/год (нетто).
- Додатково: Передбачена система бонусів.
- Виплати: 15–20 числа кожного місяця.
🛠 Що потрібно робити
Виробництво готових страв (голубці, фрикадельки):
- Підготовка сировини та формування страв (скручування голубців).
- Укладання продукції в банки/контейнери.
- Контроль руху продукції на автоматизованій лінії до стерилізації.
Виробництво ролмопсів (оселедець):
- Згортання філе оселедця з огірком та фіксація зубочисткою.
- Пакування за вагою в банки.
- Укладання готової продукції на палети.
🗓 Графік роботи
- Зміни: 2 зміни по 8 годин (06:00–14:00 / 14:00–22:00).
- Дні: 5–6 днів на тиждень.
- Перерви: Всі перерви оплачувані.
- Вихід на роботу: Через 3–5 днів після оформлення.
🏠 Проживання та умови
- Вартість: 550 PLN/міс (із зарплати). Комфортні будинки.
- Важливо: Необхідно мати власну постіль та посуд.
- Температурний режим: Залежить від цеху (від +1…+2°C у цеху пакування до +22°C на загальному виробництві).
ℹ️ Додаткова інформація
- Медогляд: За рахунок роботодавця.
- Робочий одяг: Видається безкоштовно (взуття, форма, рукавички).
- Тип договору: Umowa zlecenie.
📞 Для детальної інформації звертайтесь за номером: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






