Work & Study (Виза F-1) - Сборщик дверей (США, штат Огайо)
- от 2944 до 3464 $ / na miesiąc
- USA (Cleveland)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla obywateli WNPС 2002 помогаем жить, работать и учиться легально в США!
Ищем специалиста по сборке дверей для зимних садов. Основные задачи: сборка swing и sliding doors, работа с материалами (резка, сварка, подготовка, чистка, упаковка), ротация между рабочими станциями.
Необходимо соблюдать стандарты качества и требования безопасности, поддерживать порядок на рабочем месте и эффективно работать в команде.
Требуется опыт в сборке и обработке материалов, внимательность и готовность к обучению. Работа в дружной команде и возможность развиваться в производстве качественных дверей.
Требования:
- Умение читать и пользоваться рулеткой точно
- Опыт работы с ручным инструментом
- Внимательность, аккуратность
- Физическая готовность:
- поднимать 50–70 lbs (23–32 кг) регулярно
- работать стоя всю смену
- Надёжный транспорт
- Готовность работать иногда по субботам
- Внимательность к деталям
- Добросовестность
- Аккуратность
- Ответственность
- Готовность обучаться
- Минимальный уровень английского
Где работать?
- Joyce Windows, Sunrooms & Baths
Мы предоставляем:
- Медицинская страховка
- 401(k) пенсионный план
- PTO (отпуск)
Условия работы:
- Вакансия доступна только для кандидатов, оформляемых по студенческой визе F-1 с обязательным обучением в аккредитованном колледже в США. Работа осуществляется в рамках оплачиваемой учебной практики CPT / Co-op и возможна исключительно при участии в образовательной программе. Жильё за счёт работодателя! Это официальный и легальный формат трудоустройства, не туристическая виза и не нелегальная занятость.
Для детальной информации пишите и вас проконсультируют:
Telegram - +79094325142 Юлия
WhatsApp - +79094325142 Юлия
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
