FIEGE Osła
Логістичний склад, який надає логістичну підтримку міжнародним клієнтам у сфері моди, споживчих товарів, шин, охорони здоров'я, медичних товарів та багатьох інших галузях.
Адреса і місто роботи: Osła 1JB, Gmina Gromadka 59-706 (50 км від Легніци)
Посада: Працівник складу
Вимоги:
Стать - чоловіки, жінки, пари
Вік - до 45 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: на рівні розуміння, А1
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Грузії(якщо знають польську або англійську мову).
Заробітня плата:
Тип умови: Umowa Zlecenie
Ставка 18, 85 нетто/год.. Ставка для молоді до 26 років - 23.50 нетто/год.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень по 10 годин (Пн-Пт) + 8 годин у суботу.
Перерва 20 хвилин.
Проживання:
Надаємо безкоштовно, але з оплатою за комунальні послуги 250 зл/нетто. Доплата за власне житло - 300 зл/нетто, на карту , якою можна розплатитися в продуктових магазинах.
Проживання в Bolesławiec (з доїздом) або в Szczytnica (піша доступність)
Як добратись до роботи: доїзд надається робочим автобусом з Bolesławiec або в пішій доступності
Обов'язки працівника:
Обслуговування складу товарів з магазину Action - тобто аксесуари та товари для дому.
Робота полягає в укладанні коробок з товарами на візок для магазину - комплектації замовлень.
Додаткова інформація:
Навчання триває протягом роботи, близько 2х тижнів.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та взуття.
На закладі є їдальна де можна розігріти власну їжу або купити в автоматі.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 418
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.