Місце роботи: Łozienica (35 km od Szczecina)
Місце проживання: Szczecin
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Працевлаштування:
Заробітна плата:
Виплати: Регулярно, 10 числа кожного місяця.
Обов'язки:
Щодня бригадир призначає працівникам конкретні завдання.
Робочий графік:
Проживання:
Транспорт:
Додаткова інформація:
До роботи приступаєте:
Ми запрошуємо вас подати заявку та приєднатися до нашої команди!
Повний опис обов'язків:
Rozładunek являє собою розвантаження фур за допомогою електронавантажувача. Далі товар на палетах відправляється на
RCV (Reciv) де працівник за допомогою сканера та етикетувального пістолета (наклеювання Qlku зі штрих кодом) приймає товар, скануючи етикету яка йде з речами з фабрики та етикеток Qlku, вносячи в систему цю річ, і складання прийнятого товару до вузка.
Після RCV вузики відправляються на:
Sort він є автоматичний і ручний.
Ручний являє собою зроблену з ящиків літеру П де навпроти кожного картону написане місто і людина сканує Qlku на товарові і їй сканер показує куди вложити цю річ.
Автоматичний це коли людина зразу на RCV приймає товар і кладе його на транспортну лінію, він за допомогою автоматики сам спадає на потрібний напрямок в картони, працівник контролює, щоб картон не був переповнений, Якщо картон повний потрібно закрити та випхнути на лінію (якщо це коробки з взуттям, то стоїть людина яка їх сканує та укладає)
Після цього картони відправляються на wysyłku де їх складають на палети по напрямках за допомогою пневматичного підіймача та фіксують на палетах і кінцева дія це завантаження палети до фури.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.