Kuehne + Nagel — Склад побутової хімії та продуктів
- 24.63 - 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 27-01-2026
Локація: Wola Bykowska (біля Пйотркува-Трибунальського). Оформлення: м. Лодзь.
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- Багато годин: зараз робота по 12 годин — ідеально для високого заробітку!
- Легкі товари: чай, кава, сухі супи, побутова хімія.
- БЕЗКОШТОВНИЙ ДОЇЗД до роботи.
- Доплата за власне житло: +350 PLN до вашої зарплати!
💰 Заробітна плата
- Базова ставка: 24.63 PLN/год (нетто).
- Студенти (до 26 років): 30.50 PLN/год (нетто).
- Виплата: раз на місяць на карту.
🗓 Графік роботи
- Зміни: по 8–12 годин на день.
- Режим: Є денні та нічні зміни (07:00–19:00 / 19:00–07:00 або 3 зміни по 8 год).
- Додатково: Можлива робота по суботах (8 годин).
- Перерви: Три оплачувані перерви під час зміни.
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Робота за конвеєрною стрічкою: додавання товару в коробки згідно із замовленням.
- Сортування, пакування та перепакування продукції.
- Етикетування (наклейка стікерів) та перевірка якості упаковки.
- Підготовка товарів до відвантаження, завантаження та розвантаження.
🏠 Проживання та умови
- Вартість: 520 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Власне житло: Отримуєте бонус +350 PLN до зарплати.
- Одяг: Повний комплект робочого одягу надається БЕЗКОШТОВНО.
📋 Вимоги до кандидатів
- Чоловіки та жінки віком до 50 років.
- Громадянство: Україна 🇺🇦.
- Відповідальність та здатність працювати в інтенсивному темпі.
📞 Для реєстрації та отримання деталей звертайтесь: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 663




