Łowca głów - Kijów
Płaca 800 $ - Softsich

Cześć!

Miło nam Cię poznać i przedstawić Softsich — młodą, ambitną i szybko rozwijającą się firmę produktową, która tworzy innowacyjne produkty cyfrowe i pewnie rozszerza swoją obecność na rynkach globalnych.

Szukamy Middle Talent Sourcer/Researcher, który dołączy do naszego zespołu i pomoże przyciągać topowe talenty do Softsich 🚀

Co będziesz robić:

• Aktywnie wyszukiwać kandydatów w obszarach Retention i Operations (VIP Account Managers, CRM, Customer Support, Sales, PSP, Anti-Fraud i inne) przez LinkedIn, Djinni, Dou i inne platformy — z zapytaniami Boolean i kreatywnością, oczywiście 😉
• Przetwarzać przychodzące zgłoszenia i utrzymywać żywą i adekwatną komunikację z kandydatami.
• Tworzyć wysokiej jakości short-listy pod role Retention & Operations.
• Uruchamiać pierwotny outreach: kampanie LinkedIn, email, komunikatory i inne kanały.
• Ściśle współpracować z rekruterami: razem myśleć nad strategią sourcingową, profilami kandydatów i priorytetami.
• Utrzymywać porządek w bazie kandydatów i pracować w ATS PeopleForce.
• Dzielić się wynikami: raporty, statusy kandydatów i ogólna efektywność sourcingu.

Kogo szukamy:

• Masz 1,5–3 lata doświadczenia w sourcingu lub 1–1,5 roku w rekrutacji (super, jeśli to Retention / Operations lub firmy produktowe).
• Umiesz i lubisz aktywny sourcing w LinkedIn, Djinni, Dou i podobnych platformach.
• Przyjaźnisz się z Boolean i X-ray search i wiesz, jak efektywnie filtrować kandydatów.
• Pracowałeś/aś z rolami VIP, CRM, Retention, Support, Sales, PSP, Anti-Fraud, KYC (jeden lub kilka obszarów).
• Masz doświadczenie w pracy z ATS (idealnie — PeopleForce).
• Nie boisz się pierwszego kontaktu: LinkedIn, email, komunikatory — ok.
• Angielski — na poziomie komfortowej komunikacji roboczej (głównie pisemnej).

Jesteś naszym idealnym match, jeśli:

• Lubisz porządek w głowie i taskach, bierzesz odpowiedzialność i pracujesz na wynik.
• Cenisz szybki feedback i normalną, ludzką komunikację.
• Jesteś graczem zespołowym i masz poczucie humoru 🙂

Co oferujemy:

• Elastyczny grafik + remote lub biura w Kijowie / Warszawie — wybierz, jak wygodniej.
• 24 płatne dni urlopu, zwolnienia lekarskie i ubezpieczenie medyczne (UA, inne lokalizacje — w procesie).
• Przyjazny zespół bez toksyczności, gdzie dzielenie się wiedzą — to norma.
• Refundację profesjonalnych eventów i szkoleń.
• Życzenia urodzinowe, team buildingi i ciepłą, ludzką atmosferę.
• I, oczywiście, zero energii dla państwa-agresora i wszystkiego, co z nim związane.

👉 Rozpoznałeś/aś siebie? Więc nie zwlekaj — odpowiadaj, będziemy razem rosnąć 🌱
Pisz na telegramie: @Vika_Sourcer