!!!Рабочие на шоколадную фабрику З
- 2700-3300 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
86 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaАлександра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Официальное трудоуйстройство для жителей стран: СНГ, так же для граждан ЕС. Город: Лёррах, Гамбург, Франкфурт на Майне, Мюнхен, Германия. Требования: мужчины/женщины/семейные пары до 63 лет.
Обязанности: Поставка товаров на производственной линии для обеспечения непрерывности производства; Упаковка и сортировка готовой продукции; Контроль качества готовой, отбраковка готовой продукции.
Оплата труда: 16.5 евро нетто час (работа в выходные дни оплачивается дополнительно как переработка 1€/ час к ставке)
График работы: 5 дней в неделю 8-10-12 часов (Возможна работа на выходных)
Проживание: предоставляется бесплатно от работодателя, 50-70 €/мес (комунальные на смарт-квартиру), (стиральная машина, свой санузел, кухня, наличие wi-fi и остальные бытовые условия)
Рабочая одежда: предоставляется
Место работы: 15 мин пешком
Перелет или переезд оплачивается работодателем
Знания немецкого языка не требуется (к Вам прикреплен русскоязычный координатор)
Наша компания предоставляет:
- Полный пакет документов
- Страховой европейский полис
- Приглашение от работодателя
- Русскоговорящий куратор
- Легальное и официальное оформление
- Поддержка во время рабочего периода
Александра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
