PRACOWNIK SKLEPU BIEDRONKA (ŁÓDŹ)
- 34.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 19-03-2026
PRACOWNIK SKLEPU BIEDRONKA (ŁÓDŹ)
Lokalizacja: m. Łódź oraz okolice. Firma: Jeronimo Martins (sieć Biedronka) — największa sieć detaliczna w Polsce.
Zapraszamy do pracy aktywnych i komunikatywnych pracowników. Praca łączy układanie towarów oraz obsługę klientów przy kasie.
💰 Wynagrodzenie:
- Stawka: 34,40 PLN/godz. (brutto).
- Dla studentów (do 26 lat): 34,40 PLN/godz. (netto) — na rękę.
- Dopłata za własne zakwaterowanie: +2,00 PLN brutto za każdą godzinę (już uwzględniono w stawce).
📋 Obowiązki:
- Układanie towarów i umieszczanie ich na półkach zgodnie ze standardami sieci.
- Obsługa klientów przy kasie (tradycyjnej oraz w strefie samoobsługowej).
- Przyjmowanie dostaw towaru.
- Pomoc klientom na sali i rozwiązywanie bieżących spraw.
- Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy i w pomieszczeniach gospodarczych.
⏰ Grafik pracy:
- Dni: 5–6 dni w tygodniu.
- Czas trwania zmiany: od 8 do 12 godzin dziennie.
- Zmiany: elastyczny grafik ustalany przez kierownictwo (początek zmian możliwy o dowolnej porze od 06:00 do 22:00).
- Specyfika: Praca przy kasie — tylko w dzień. Układanie towaru — zmiany dzienne i nocne.
- Wymiar: 168 – 210 godzin miesięcznie.
🛠 Warunki w zakładzie:
- Temperatura: komfortowe 22–25°C.
- Obciążenie: umiarkowane (waga standardowego towaru do 2 kg).
- Wyżywienie: we własnym zakresie.
- Badania sanepidowskie: 335 PLN (jednorazowa opłata).
- Ważne: Należy posiadać aktywny rachunek bankowy oraz numer PESEL (pomagamy z instrukcjami dotyczącymi załatwienia).
✅ Wymagania wobec kandydatów:
- Język polski: poziom komunikatywny (konieczny do kontaktu z klientami i pracy przy kasie).
- Kondycja fizyczna i gotowość do dynamicznej pracy.
- Umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura komunikacji.
- Chęć do nauki i dokładność w wykonywaniu zadań.
📞 Po więcej szczegółowych informacji prosimy kontaktować się pod numerem: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






