PRACOWNIK MAGAZYNU DHL (ROBAKOWO)
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 19-03-2026
PRACOWNIK MAGAZYNU DHL (ROBAKOWO)
Lokalizacja: Robakowo (Robakowo, 15 km od Poznania). Typ umowy: Umowa Zlecenie.
Zapraszamy do pracy w nowoczesnym centrum logistycznym DHL. Jest to jeden z największych obiektów obsługujących przesyłki międzynarodowe. Praca w komfortowych warunkach w zautomatyzowanym magazynie.
💰 Wynagrodzenie:
- Stawka: 31.40 PLN brutto/godz.
- Dla studentów (do 26 roku życia): 31.40 PLN netto/godz (na rękę).
- Dodatek za własne mieszkanie: +300 PLN miesięcznie.
📋 Opis działów i obowiązki:
1. Dział "Jumbaster" (Obsługa linii):
- Kontrola przepływu paczek na taśmociągu.
- Usuwanie zatorów i monitorowanie swojej strefy.
- Praca nie jest fizycznie ciężka, wymaga uwagi.
2. Dział przesyłek "Niestandardowych":
- Kompletowanie i rozdzielanie przesyłek ponadgabarytowych według kierunków.
- Sortowanie paczek do specjalnych koszy.
- Ciężkie ładunki (do 30 kg) podnoszone są wyłącznie we dwójkę zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
⏰ Grafik pracy:
- Zmiany (Dział Jumbuster): 07:30–15:30 / 15:00–23:00 / 22:30–06:30.
- Zmiany (Niestandardowe): 16:00–00:00 / 22:30–06:30.
- Dzień wolny: Sobota.
- Wymiar godzin: 168 – 200 godzin miesięcznie.
🏠 Zakwaterowanie i transport:
- Zakwaterowanie: Zapewniane przez agencję. Koszt — 400 PLN/mies (potrącane z wynagrodzenia).
- Transport: Zorganizowany dojazd do pracy. Koszt — 100 PLN/mies.
- Trasa: Transfer odbywa się z hosteli (Piaski i Pawia w Swarzędzu).
🛠 Warunki i koszty:
- Temperatura: Stabilna +20°C w magazynie przez cały rok.
- Odzież: Zapewniony strój roboczy. Koszt — 230 PLN (jednorazowe potrącenie).
- Szkolenie: Przed rozpoczęciem pracy przeprowadzane jest szkolenie BHP.
✅ Wymagania:
- Wiek do 50 lat (priorytet dla kandydatów do 26 roku życia).
- Gotowość do pracy fizycznej i długoterminowej współpracy.
- Odpowiedzialność i punktualność.
📞 Aby się zarejestrować i uzyskać szczegółowe informacje: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K






