PRACOWNIK MAGAZYNU DHL — ROBAKOWO
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 18-03-2026
PRACOWNIK MAGAZYNU DHL — ROBAKOWO
Lokalizacja: Robakowo (Robakowo, 15 km od Poznania). Firma: DHL — światowy lider w dziedzinie logistyki. Nowoczesny magazyn z komfortowymi warunkami socjalnymi.
Zapraszamy do pracy mężczyzn (priorytet do 26 roku życia), gotowych do stabilnej pracy w międzynarodowej firmie.
💰 Wynagrodzenie:
- 31,40 PLN netto — dla studentów (do 26 roku życia).
- 25,36 PLN netto — dla dorosłych pracowników (z PESELEM).
- 🚀 Dopłata za własne mieszkanie: +300 PLN do wynagrodzenia miesięcznie.
📋 Warianty pracy (działy):
1. Dział „Jumbuster” (Kontrola linii):
- Obsługa linii taśmowej z paczkami.
- Kontrola przepływu ładunków, usuwanie zatorów na linii.
- Specyfika: Praca nie jest fizycznie ciężka, wymaga uwagi.
2. Dział „Przesyłki niestandardowe”:
- Sortowanie i rozdzielanie paczek niestandardowych rozmiarów według kierunków.
- Praca z koszami do sortowania.
- Ważne: Waga paczek może sięgać 25–30 kg (gabarytowe ładunki podnoszone są we dwóch).
⏰ Harmonogram pracy (3 zmiany, dzień wolny — sobota):
- Dział Jumbuster: 07:30–15:30 / 15:00–23:00 / 22:30–06:30.
- Dział przesyłek niestandardowych: 16:00–00:00 / 22:30–06:30.
- Wymiar czasu: 168 – 200 godzin na miesiąc.
🏠 Zakwaterowanie i transport:
- Zakwaterowanie: Zapewniane przez agencję. Koszt — 400 PLN/mies.
- Transport: BEZPŁATNY dojazd z zakwaterowania agencji.
- Dla osób mieszkających samodzielnie: Istnieje możliwość bezpłatnego transportu z punktów zbiórki w Swarzędzu (Pawia 7 oraz Piaski 13).
🛠️ Warunki i wymagania:
- Kogo przyjmujemy: Mężczyźni do 50 roku życia (Ukraina).
- Temperatura: Komfortowe ~20°C w magazynie.
- Odzież robocza: Koszt kompletu — 230 PLN.
- Wymagania: Gotowość do aktywności fizycznej i długoterminowej współpracy.
📞 Zarezerwuj miejsce na instruktaż już teraz: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 998






