PRODUKCJA OPAKOWAŃ SPOŻYWCZYCH — AMHIL
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdynia)
- 16-03-2026
PRODUKCJA OPAKOWAŃ SPOŻYWCZYCH — AMHIL
Lokalizacja: Kartoszyno (40 km od Gdyni). Adres: ul. Okrężna 3, 84-110 Kartoszyno.
To REALNA praca w stabilnym przedsiębiorstwie, a nie "wabik". Produkujemy pokrywki, tacki i kubki. Praca lekka, czysta i oficjalna. POLECAM!
💰 Wybierz swoją pozycję i stawkę:
1. Pakowacz (lekka praca):
- 31.40 PLN/godz — dla studentów (do 26 lat).
- 25.36 PLN/godz — dla osób powyżej 26 lat (netto).
2. Operator maszyn (większa odpowiedzialność — większa płaca):
- 33.50 PLN/godz — dla studentów (do 26 lat).
- 27.05 PLN/godz — standardowa stawka (netto).
🎁 Zaliczka: już po 10 przepracowanych dniach można wziąć 400 PLN.
📋 Co trzeba robić:
- Pakowacze: kontrola jakości gotowych wyrobów na linii i ich układanie w pudełka.
- Operatorzy: ustawianie pracy maszyn, kontrola planu produkcyjnego i pomoc w obsłudze linii.
⏰ Grafik i warunki:
- Zmiany: system 3-zmianowy (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00).
- Dni: Poniedziałek – Piątek.
- Czas trwania: Stabilne 8 godzin dziennie.
🏠 Mieszkanie i byt:
- Zakwaterowanie: Komfortowe domy/mieszkania, po 3–4 osoby w pokoju.
- Koszt: 500 PLN/mies (potrącane z wynagrodzenia).
- Dojazd: Samodzielnie do miejsca pracy.
- Dokumenty medyczne: Potrzebna książeczka sanepidowska. Jeśli nie ma — robimy na miejscu (205 PLN z wynagrodzenia).
✅ Wymagania:
- Kobiety w wieku 18–55 lat (Ukraina).
- Język: Obowiązkowa komunikatywna polszczyzna (dla zrozumienia procesów pracy).
📞 Czekamy na wasze telefony w celu rejestracji: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K





