СОЛОДКА РОБОТА: ПАКУВАННЯ ЦУКЕРОК (ДО 350 ГОДИН!)
- 24.47 - 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Olsztyn)
- 16-03-2026
СОЛОДКА РОБОТА: ПАКУВАННЯ ЦУКЕРОК (ДО 350 ГОДИН!)
Локація: Добре Място (Dobre Miasto, 25 км від Ольштина). Для кого: Жінки віком 18–52 роки.
Це ідеальна вакансія для тих, кому мало стандартних 160 годин. Тут ви самі вирішуєте, скільки заробляти, адже підприємство надає максимальну кількість робочих годин у комфортних умовах.
💰 Заробітна плата (до 7100 PLN на руки):
- 31.40 PLN нетто — для студентів (до 26 років).
- 24.47 PLN нетто — базова ставка.
- Місячний дохід: стабільно від 4900 PLN до 7100 PLN (залежно від вашого бажання працювати).
📋 Ваші обов'язки:
- Робота на сучасних лініях з виробництва солодощів.
- Сортування цукерок та контроль їхньої якості.
- Пакування готової продукції у фірмове пакування.
- Стикурування (наклеювання етикеток) на короби.
- Перевага: Робота суто мануальна, легка, у чистому та теплому приміщенні.
⏰ Графік для "стахановців":
- Зміни: по 12 годин (06:00–18:00 / 18:00–06:00).
- Робочий тиждень: 6 днів на тиждень (вихідний плаваючий).
- Напрацювання: можливість працювати до 350 годин на місяць!
🏠 Проживання та умови:
- Житло: Надається компанією. Вартість — 700 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Оформлення: Проходить у м. Ополе або Вроцлав. На час оформлення надається житло (100 PLN з першої ЗП).
- Важливо: Необхідно взяти з собою комплект постільної білизни.
- Санепід: Допомагаємо з оформленням медичної книжки (240 PLN із ЗП).
✅ Вимоги:
- Жінки до 52 років (Україна).
- Гарна моторика рук та відповідальність.
📞 Готові вийти на дохід понад 7000 злотих? Телефонуйте: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K





