Młodszy operator produkcji w fabryce samochodowej Valeo
- 4 800 - 6 600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla UkraińcówValeo zajmuje się produkcją lamp i reflektorów.
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
4866 brutto + premia
Premia:
280 zł brutto - bonus dla 4 brygad,
430 zł - bonus MPS (w zależności od wyniku zakładu),
dodatek za noc, do każdej przepracowanej godziny, zgodnie z Kodeksem pracy,
nadgodziny - 50% i 100%. Nadgodziny można przepracowywać w dni wolne - pracy powyżej 8 godzin dziennie nie ma. Nadgodziny przeznaczone są dla osób, które pracują efektywnie.
Wypłata:
-10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe;
- po 10 przepracowanych dniach można otrzymać zaliczkę 400 zł netto;
Harmonogram zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Poniedziałek-niedziela.
Praca w 4-zmianowym, 4-brygadowym systemie:
4 nocne zmiany, 1-2 dni wolne, 4 dzienne zmiany, 1-2 dni wolne, 4 dzienne zmiany .
Przerwa: 1 raz 15 minut
Obowiązki:
- sprawdzanie parametrów maszyn;
- sprawdzanie jakości wykonanego produktu;
- wypełnianie dokumentów;
- praca na stojąco;
- w pracy należy podnosić ciężary do 10 kg;
- obsługa 8 linii produkcyjnych (APU) - na każdej z nich produkowane są różne komponenty lamp, a także złożone komponenty w całą lampę.;
- sprawdzanie parametrów lamp i reflektorów.;
- pakowanie wyrobów.;
- utrzymanie porządku na stanowiskach pracy.;
Zakwaterowanie:Mamy różne zakwaterowanie. Pokoje po 4 osoby (łóżka standardowe). Koce, poduszki i pościel - są. Toalety i kabiny prysznicowe – są zarówno wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra), jak i osobne, w pokojach. Kuchnie na każdym piętrze, wszystko potrzebne - jest. Dostępne pralki, pranie bezpłatne. Na każdym zakwaterowaniu jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Data utworzenia: 28.01.2026Aktualne do: 14.01.2027
