Pracownik CINNO
- 5 900 - 8 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 29-06-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznCINNO
Obsługa i przepakowanie małego sprzętu AGD (laptopy, telefony, słuchawki, roboty odkurzające, hulajnogi), kontrola jakości.
Adres i miasto pracy: ul. Relaksowa 33 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu, pracownik serwisu
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25,33 netto/godz., dla studentów 31,40 netto/godz.
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8:30 godzin, jedna zmiana 08:00 - 16:30. Obecnie nie ma nadgodzin ani pracujących sobót.
Przerwy - dwie po 10 minut i jedna po 30 minut.
Zakwaterowanie
Nie zapewniamy. Nabór z własnym mieszkaniem w miejscowościach Pietrzykowice, Gądów, Nowa Wieś Wrocławska, Wrocław - z własnym transportem)
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym autobusem. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
- Testowanie sprzętu (do czyszczenia basenu)
- Konserwacja sprzętu
- Rozbiórka i montaż
- Czyszczenie z kurzu/zabródzeń
- Komunikatywny język angielski (szkolenie i komunikacja w zespole w miejscu pracy)
Informacje dodatkowe:
Szkolenie odbywa się w przedsiębiorstwie pierwszego dnia pracy. Trwa 15-30 minut. Jeśli osoba potrafi rozebrać, złożyć sprzęt i się na nim zna, to jest przyjmowana do działu naprawy sprzętu, gdzie szkolenie trwa od 1 do 3 miesięcy.
W przedsiębiorstwie są automaty z jedzeniem (przekąski, kanapki, batony, woda), można też przynosić własne jedzenie, ponieważ w kuchni są mikrofalówki, lodówki, sztućce. Są dystrybutory z wodą, a także darmowa kawa, ale trzeba mieć własny kubek/szklankę.
Pracodawca bezpłatnie zapewnia fartuch antystatyczny i ochraniacze na buty, koszulkę, spodnie, buty zakłada pracownik własne.
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 613
