Pracownik produkcji żywności Kooperol
- 5 800 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobietPracownik produkcji żywności
Kooperol — produkcja dań gotowych i owoców morza
Szczegółowe informacje pod numerem telefonu lub w wiadomości (Salomea) Viber Telegram
Lokalizacja: Zduny (≈ 46 km od Gdańsk)
Zakwaterowanie: Tczew / Swarożyn
Typ umowy: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
• 25,36 zł/godz. netto — stawka gwarantowana
• 31,40 zł/godz. netto — studenci
• Przewidziane premie
• Wypłata wynagrodzenia: 15-20 dnia każdego miesiąca
Obowiązki:
Produkcja dań gotowych (gołąbki, klopsiki):
• Przygotowanie surowców
• Zawijanie gołąbków, formowanie klopsików
• Układanie produktów w pojemniki lub słoiki
• Podawanie słoików na linię automatyczną
• Kontrola transportu do sterylizacji
• Sprzątanie stanowiska pracy
• Transport półproduktów
Produkcja rolmopsów:
• Zawijanie filetów śledziowych z ogórkiem
• Zabezpieczanie wykałaczką
• Pakowanie do słoików według wagi
• Podawanie słoików na linię
• Obsługa maszyn
• Układanie gotowych produktów na palety
Dodatkowo dla mężczyzn:
• Podawanie ryb i warzyw
• Wyławianie ryb z beczek
• Przygotowywanie zalewy
Grafik pracy:
• 2 zmiany po 8 godzin
• 06:00-14:00
• 14:00-22:00
• 5-6 dni w tygodniu
• Płatne przerwy
Zakwaterowanie:
• Komfortowe domy z pełnym wyposażeniem
• Własna pościel i naczynia — obowiązkowo
• 550 zł/m-c (potrącane z wynagrodzenia)
ℹ Warunki i dodatkowe informacje:
• Temperatura w zależności od hali:
- produkcja: +22°C
- pakowanie: +1…+2°C
- hala chłodnicza: +5…+8°C
• Odzież robocza, obuwie i rękawice — bezpłatnie
• Badania lekarskie — na koszt pracodawcy
• Rozpoczęcie pracy: po 3-5 dniach od formalności
Szczegółowe informacje pod numerem telefonu lub w wiadomości (Salomea) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
