PANTOS UDT WROCŁAW
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: ul. Relaksowa Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany;. Możliwość brania nadgodzin przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie
Bezpłatne, z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: bezpłatnie, firmowymi autobusami LX PANTOS. Rozkład jazdy można otrzymać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym zupa kosztuje 1 zł, drugie danie 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia GoWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 561
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.