Pracownik produkcji styropianu
Przedsiębiorstwo produkuje elementy styropianowe stosowane do termoizolacji w budownictwie.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz netto;
6500-8900 zł/mies netto;
Praca po 8 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 55 roku życia ;
Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Zlecenie;
Zakwaterowanie 650 zł/mies;
Sternalice, 50 km od Częstochowy
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6500-8900 zł/mies netto;
25.63 zł/godz netto -stawka
31.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (w razie potrzeby możemy złożyć wniosek o status studenta).
**GRAFIK PRACY**
Praca 5 dni w tygodniu, poniedziałek-piątek
dwie zmiany: 6:00-14:00; 14:00-22:00
Około 168-200 godz/mies
Bez nocnych
Przy dużym wolumenie zamówień możliwa zmiana 6:00-16:00
**OBOWIĄZKI**
Obsługa maszyn do produkcji i cięcia styropianu
Cięcie i formowanie wyrobów
Rozdrabnianie i spienianie granulek
Sortowanie i pakowanie gotowych produktów
Oklejanie kartonów i przygotowywanie produktów do wysyłki
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty eksploatacyjne 650 zł/miesiąc
pracownicy mieszkają w hostelu obok przedsiębiorstwa;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Przy zameldowaniu wpłaca się kaucję 200 zł (zwracana po 30 przepracowanych dniach)
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i badania medyczne zapewniane bezpłatnie po pierwszym miesiącu pracy
Jeśli pracownik nie przepracuje pełnego miesiąca, potrąca się 300 zł (koszt kompletu i badań)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Sternalice, 50 km od Częstochowy
Wszystkie oferty od "Solomia GoWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.