Umowa: Umowa Zlecenia
Narodowość: obywatele Ukrainy, Białorusi (inni po uzgodnieniu)
Wiek: do 50 lat (starsi po uzgodnieniu)
Płeć: mężczyźni, pary małżeńskie, kobiety
Lokalizacja: magazyn Psary, zakwaterowanie w m. Katowice lub w m. Sosnowiec, Będzin
Wynagrodzenie:
• 25.00 zł/godz. (netto)
Premie do 900 zł/netto za wykonanie norm i efektywność pracy (pod warunkiem, że pracownik nie będzie miał więcej niż jednej nieobecności nieusprawiedliwionej) Premia naliczana jest od 25 dnia bieżącego miesiąca do 24 następnego.
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 30.87 zł/godz. (przy dostarczeniu zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pn-nd po 8 – 12 godzin (z pływającym dniem wolnym). Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 210 – 260 godzin. Przerwa obiadowa: przy 8-10 godzinach pracy – przerwa 20 minut, przy 12 godzinach – 40 minut.
Obowiązki:
• Sortowanie i pakowanie nowej odzieży
• Skanowanie i kompletowanie zamówień
• Przyjmowanie zwrotów towaru
• Praca ze skanerem
• Rozładunek/załadunek towarów w magazynie (mężczyźni)
Zakwaterowanie: 450 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 55 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne zakwaterowanie: 350 zł/mies.
Dojazd: bezpłatnie autobusem pracowniczym, jeśli we własnym zakwaterowaniu – 100 zł/mies. z wynagrodzenia
Odzież robocza: odzież i obuwie wydajemy bezpłatnie. Jeśli na podstawie umowy nie przepracowano 3 miesięcy, potrąca się 350 złotych z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 140 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
• Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 907
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.