ELECTROPOLI NOWA SÓL
Produkcja powierzchni i obróbka materiałów, takich jak karoseria, błotnik, zderzaki - samochodu.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.40 netto/godz
Premie nie ma. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Grafik płynny, tydzień może zaczynać się od dowolnego dnia. Gwarantowane 170-180 godzin miesięcznie, ale jest możliwość brania nadgodzin.
Przerwy - 20 minut po 4 godzinach pracy.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 500 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: piesza dostępność, do 3 km, do 25-40 minut pieszo. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Praca fizyczna!
Średnia waga części, od 10 kg.
Części ważące 20-40 kg obsługują 2 osoby.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić własny i podgrzewać.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, maska, okulary i wygodne buty robocze.
Dodatkowe informacje dla rekrutera:
Ponieważ jest to praca dla osób sprawnych fizycznie, prosimy każdego kandydata informować o ciężkości pracy, o wadze części.
Oraz monotoniczności cykli zawieszania/zdejmowania ciężkich części.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "JobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.