Work & Study (Wiza F-1) - Technik kablowy / Monter systemów kablowych (USA, Los Angeles)
- 4,800–10,000 $ / na miesiąc
- USA (Los Angeles)
Od 2002 roku pomagamy legalnie żyć, pracować i uczyć się w USA!
Nasza firma aktywnie poszukuje techników kablowych w różnych stanach USA i jesteśmy gotowi rozważyć kandydatów zarówno z doświadczeniem, jak i bez niego. Jeśli interesuje Cię możliwość pracy w dynamicznej i rozwijającej się dziedzinie, z przyjemnością oferujemy Ci tę wspaniałą ofertę pracy.
Główne obowiązki na tym stanowisku obejmują:
- Instalację systemów kablowych w pomieszczeniach mieszkalnych i komercyjnych;
- Podłączanie i konfigurowanie sprzętu w celu zapewnienia wysokiej jakości sygnału;
- Obsługę istniejących systemów, w tym diagnostykę i usuwanie usterek.
Poszukujemy odpowiedzialnych, inicjatywnych i zdeterminowanych osób, gotowych do nauki i rozwoju w naszym zespole. Jeśli chcesz się rozwijać w perspektywicznym biznesie i interesuje Cię praca w branży technologii kablowych, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Wymagania:
- Amerykańskie prawo jazdy (US Driver License)
- SSN (Numer Ubezpieczenia Społecznego)
- Posiadanie samochodu (lub firma pomoże w wynajmie)
- LLC / Corp — opcjonalnie (praca na formularz 1099)
- Doświadczenie nie jest wymagane — zapewniamy szkolenie
- Angielski na poziomie podstawowym
Oferujemy:
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Plan emerytalny 401(k)
- PTO (płatny urlop)
Warunki pracy:
- Oferta dostępna wyłącznie dla kandydatów ubiegających się o wizę studencką F-1 z obowiązkową nauką w akredytowanym college'u w USA. Praca odbywa się w ramach płatnej praktyki studenckiej CPT / Co-op i jest możliwa wyłącznie przy udziale w programie edukacyjnym. Zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę! To oficjalny i legalny format zatrudnienia, nie wiza turystyczna i nie praca nielegalna.
Po szczegółowe informacje pisz, a zostaniesz skonsultowany/a:
Telegram — +79094325142 Julia
WhatsApp — +79094325142 Julia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K





