Work & Study (Wiza F-1) - Wieczorowy Pracownik ds. Utrzymania i Konserwacji (USA, Nowy Jork)
- от 3466 до 4160 $ / na miesiąc
- USA (Nowy Jork)
Od 2002 roku pomagamy legalnie żyć, pracować i uczyć się w USA!
Poszukujemy odpowiedzialnego i wytrzymałego pracownika do sprzątania, prac sanitarnych i konserwacji technicznej w obiekcie produkcyjnym. Praca obejmuje codzienne sprzątanie pomieszczeń i sprzętu z zachowaniem norm sanitarnych.
Do obowiązków należy również podstawowa konserwacja sprzętu zgodnie z instrukcjami, kontrola jego stanu, dokumentacja wykonanych prac oraz terminowe wykrywanie potrzeby wymiany części.
Praca jest fizycznie aktywna: podnoszenie ładunków do 50 funtów, pomoc w przyjmowaniu i rozładunku towarów pod koniec zmiany. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazny zespół i możliwości rozwoju zawodowego.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako sprzątacz lub technik sanitarny
- Znajomość zasad BHP i bezpiecznego obchodzenia się z chemikaliami
- Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami (instrukcje obsługi, schematy, listy kontrolne)
- Umiejętność dokumentowania wykonanych prac
- Wytrzymałość fizyczna (do 50 funtów)
- Podstawowa znajomość języka angielskiego
Gdzie pracować?
- Colson Patisserie
Oferujemy:
- Ubezpieczenie zdrowotne (Health insurance)
- Płatny urlop (Paid time off)
- Możliwości rozwoju kariery (Opportunities for advancement)
Warunki pracy:
- Oferta dostępna wyłącznie dla kandydatów ubiegających się o wizę studencką F-1 z obowiązkową nauką w akredytowanym college'u w USA. Praca odbywa się w ramach płatnej praktyki studenckiej CPT / Co-op i jest możliwa wyłącznie przy uczestnictwie w programie edukacyjnym. Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę! Jest to oficjalny i legalny format zatrudnienia, a nie wiza turystyczna czy nielegalne zatrudnienie.
Po szczegółowe informacje pisz, a zostaniesz skonsultowany/a:
Telegram - +79094325142 Julia
WhatsApp - +79094325142 Julia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 913






