Pracownik w zakładzie obróbki drewna i tartaku AGRA WOOD
- 8 900 - 10 600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 29-06-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznPracownik w zakładzie obróbki drewna i tartaku AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem produkującym drewniane palety, drewniane skrzynie, surowce budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienia.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz netto;
zł/mies netto; hrn; 2400-2860$;
Praca po 12 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 45 roku życia;
Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 560 zł;
Kołodziejewo (56 km od Bydgoszczy).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
zł/mies netto; hrn; 2400-2860$.
27,00 zł/godz netto - stawka;
31.50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela - 8 godz;
330-350 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Udział w procesie produkcyjnym, montaż, załadunek;
Potrzebni są również pracownicy z doświadczeniem w pracy na: wózkach widłowych i pilarkach elektrycznych.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty 560 zł/mies;
pracownicy mieszkają w hostalach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
mieszkanie blisko pracy (dojazd 5 minut - bezpłatnie).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Wyżywienie - we własnym zakresie.
Odzież robocza - zapewniana bezpłatnie.
Badania lekarskie - na koszt pracodawcy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Kołodziejewo (56 km od Bydgoszczy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
