Работник на производство чипсов Lay's
- 2000-5500 € / na miesiąc
- Polska (Kraków)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Вакансия: Работник на производство чипсов Lay's
Местоположение: Польша
Компания: PepsiCo — международный производитель снеков и напитков
Сфера: Производство / Фасовка / Контроль качества
📱Контактные данные📱
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
+44 74 0482 1853 Алина
(https://t.me/AlinaRwork)
🛠 Обязанности:
- Работа на автоматизированной линии по производству чипсов Lay’s.
- Визуальный контроль качества готовой продукции.
- Контроль качества продукции.
- Упаковка чипсов.
- Работа на линии.
- Соблюдение санитарных норм.
✈️Местоположение: Сьрода-Слёнская
📋 Требования:
- Ответственность, дисциплинированность.
- Физическая выносливость.
- Опыт работы на производстве — преимущество.
- Базовое знание польского или английского — приветствуется.
💵 ЗП:
💵 Почасовая оплата от 17.32 € до 25.28 €.
💵В месяц от от 3000 € до 4380 € в месяц.
🗓ГРАФИК РАБОТЫ:
От 8 до 12 часов
⚠️Обязанности:
В зависимости от специализации
👔РАБОЧАЯ СПЕЦОДЕЖДА:
Дают несколько комплектов сменной формы, футболки с длинным рукавом и с коротким, рабочая обувь.
👍 Перелет: Компания предоставляет бесплатный перелет до места работы
😴 Проживание: Удобное БЕСПЛАТНОЕ проживание на период работы предоставляется компанией
🍔Питание: Компания обеспечивает БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников во время работы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.9K
