Spawacz MIG/MAG
- 2300 € / na miesiąc
- Niemcy (Brema)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyWAKACJA – Spawacz MIG/MAG
👉Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii i krajów UE.
🇩🇪Kraj, miasto - Niemcy, Brema.
💶 Wynagrodzenie – stawka 2300€/mies. NETTO.
🕐 Godziny pracy: Pn.-Pt. (8 godz./dzień).
🪪 DOKUMENTY: polska wiza pracownicza/ karta pobytu/ zezwolenie na pobyt/ paszport UE/ UKR Pesel.
🏘 Zakwaterowanie – BEZPŁATNIE (apartament, 1-2 os. w pokoju)
🚘 Dojazd do pracy - zapewniają samochód, koszty pokrywa pracodawca.
🦺🛠Odzież roboczą/ Narzędzia - zapewniają.
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Spawanie konstrukcji stalowych wewnątrz kontenera;
➖ Stosowanie metody spawania 135/136;
➖ Montaż bram, zadaszeń według rysunków i planów;
➖ Praca w zakładzie ze stalą/ aluminium/ stopami.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - od 5 lat;
➖ Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii i krajów UE;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 45-50 lat;
➖ Posiadanie certyfikatu lub dyplomu - będzie priorytetem;
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B - mile widziane;
➖ Umiejętność obsługi sprzętu spawalniczego z wykorzystaniem metod MIG/MAG;
➖ Szybkie, precyzyjne i jakościowe wykonywanie pracy;
➖ Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i ostrożność przy pracy z gorącymi materiałami;
➖ Umiejętność czytania rysunków i planów;
➖ Nie wchodzić w konflikty, za spożycie alkoholu lub przebywanie pod jego wpływem - KARA i zwolnienie;
➖ Wiza/ karta pobytu/ zezwolenie na pobyt/ paszport UE/ UKR Pesel.
Olga – Viber / WhatsApp / Telegram
📞 +380 96 734 46 10
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
