ПРАЦІВНИК СКЛАДУ DHL (ROBAKOWO)
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 29-01-2026
ПРАЦІВНИК СКЛАДУ DHL (ROBAKOWO)
Локація: Робаково (Robakowo, 15 км від Познані). Тип договору: Umowa Zlecenie.
Запрошуємо на роботу до сучасного логістичного центру DHL. Це один із найбільших об'єктів, що обслуговує міжнародні відправлення. Робота в комфортних умовах на автоматизованому складі.
💰 Оплата праці:
- Ставка: 31.40 PLN брутто/год.
- Для студентів (до 26 років): 31.40 PLN нетто/год (на руки).
- Доплата за власне житло: +300 PLN щомісяця.
📋 Опис відділів та обов’язки:
1. Відділ "Jumbaster" (Обслуговування лінії):
- Контроль потоку посилок на конвеєрі.
- Усунення заторів та моніторинг своєї зони.
- Робота фізично не важка, потребує уважності.
2. Відділ "Нестандартних" посилок:
- Комплектування та розподіл негабаритних відправлень за напрямками.
- Сортування посилок у спеціальні кошики.
- Важкі вантажі (до 30 кг) підіймаються виключно удвох згідно з правилами безпеки.
⏰ Графік роботи:
- Зміни (Відділ Jumbuster): 07:30–15:30 / 15:00–23:00 / 22:30–06:30.
- Зміни (Нестандартні): 16:00–00:00 / 22:30–06:30.
- Вихідний: Субота.
- Напрацювання: 168 – 200 годин на місяць.
🏠 Проживання та транспорт:
- Житло: Надається агентством. Вартість — 400 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Транспорт: Організований доїзд до роботи. Вартість — 100 PLN/міс.
- Маршрут: Трансфер здійснюється від хостелів (Piaski та Pawia у м. Сважендз).
🛠 Умови та витрати:
- Температура: Стабільні +20°C на складі протягом року.
- Одяг: Надається робоча форма. Вартість — 230 PLN (одноразове відрахування).
- Інструктаж: Перед початком роботи проводиться навчання з техніки безпеки.
✅ Вимоги:
- Вік до 50 років (пріоритет кандидатам до 26 років).
- Готовність до фізичної роботи та тривалої співпраці.
- Відповідальність та пунктуальність.
📞 Для реєстрації та детальної консультації: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 899






