Александра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Вакансии : на фабриках, заводах, складах, в клининговых компаниях, отелях, домах престарелых, ресторанах, супермаркетах, спорткомплексах, а также в сельском хозяйстве и строительстве. Требуются водители, охранники, парикмахеры, мастера маникюра и педикюра и другие специалисты.
Условия работы: оплата труда составляет от 50 до 80 шекелей в час (примерно 15–24 доллара в час) в зависимости от вакансии. Средняя заработная плата — от 3900 в месяц. График работы — шесть дней в неделю по десять часов, с обеденным перерывом 30 минут. Выходной день — половина пятницы и вся суббота (Шаббат).
Проживание предоставляется БЕСПЛАТНО в комфортных квартирах по два человека в комнате, семейные пары размещаются отдельно. Питание также предоставляется БЕСПЛАТНО.
Требования к кандидатам: наличие заграничного паспорта и средств на перелёт. Опыт работы не обязателен — всему обучают. Языкового барьера нет. Возраст — трудоспособный.
Гарантируем 100% прохождение границы.Мы работаем напрямую в сотрудничестве с социальными службами Израиля, имеем многолетний опыт и тысячи довольных клиентов. Работа в Израиле доступна для всех.
Компания действует на основании официальной лицензии Министерства труда Израиля и является прямым работодателем.
Работаем с гражданами : России, Беларуси и другими странами СНГ, кроме Украины.
Александра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Wszystkie oferty od "PrestigeEmployment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.