Miejsce pracy: Kutno (70 km od Łódź)
Poszukiwani: Mężczyźni, kobiety do 50 lat Ukraińcy
Z doświadczeniem w pakowaniu/produkcji kiełbas
DARMOWY OBIAD
Warunki pracy:
Pakowanie kiełbas, salami, balyków
1. Podawanie produktów
2. Formowanie opakowania
3. Układanie kiełbas w opakowania
4. Zgrzewanie i kontrola (zgrzewanie, kontrola szczelności, sprawdzanie wagi)
5. Znakowanie (nazwa, numer partii, daty produkcji, termin ważności, warunki przechowywania)
Wynagrodzenie 2026:
25 PLN NETTO / godzinę stawka zgodnie z prawem nowy polski ład (Polski Ład)
31,40 PLN NETTO / godzinę do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzinę dopłata za własne mieszkanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 - 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
Grafik pracy: Jedna ZMIANA DZIENNA
Początek zmiany 6.00 - 9.00
Koniec zmiany: 22.00
Praca po 10-12 godzin
Przerwy:
Po uzgodnieniu, pięciominutówki i obiad.
Na obiad cała linia idzie razem.
Odzież robocza:kamizelka, białe spodnie, biały kitel/fartuch +
siateczka na głowę + czapka i maska (po dniu pracy zakład przeprowadza pranie)
Temperatura w zakładzie: od + 6 do + 10 ℃
Zakwaterowanie: 18 zł / dobę z wynagrodzenia
+1 zł / godzinę dopłata za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: transportem lokalnym na własny koszt lub dowóz
Wymagania:
- gotowość do pracy na stojąco
- gotowość do pracy manualnej
- chęć pracy przez długi okres
- książeczka sanepid (w przypadku braku - firma pomoże zarejestrować się na najbliższą datę w celu wyrobienia książeczki. Koszt książeczki 150 zł z wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "Work in Europa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.