Виробництво кріпильних виробів marcopol
- 25.33 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
- 30-01-2026
🔩 виробництво кріпильних виробів marcopol — chwaszczyno — до 31.40 зл/год netto 🔩
запрошуємо чоловіків на сучасне виробництво болтів та гвинтів. стабільна робота з великою кількістю годин для тих, хто вже проживає в районі гданська/хващино!
💰 ваша оплата (netto — на руки):
- базова ставка: 25.33 зл/год.
- 🚀 студенти (до 26 років): 31.40 зл/год.
- 🏠 доплата за своє житло: +150 зл (на спеціальну карту для покупок у продуктових магазинах).
- 📅 виплати: до 15 числа кожного місяця.
- 🤝 договір: umowa zlecenie.
🕙 графік роботи:
- режим: по 12 годин у зміну.
- зміни: денні та нічні (06:00–18:00 / 18:00–06:00).
- дні: 5–6 днів на тиждень.
- обсяг: висока кількість годин на місяць.
🛠️ ваші обов'язки:
- налаштування та контроль параметрів лінії загартовування металу.
- завантаження виробів у печі та їх вивантаження після обробки.
- поточний контроль властивостей деталей згідно з інструкцією.
- ведення виробничої документації та маркування продукції.
- внутрішнє транспортування виробів по цеху.
✅ вимоги до кандидатів:
- чоловіки до 55 років.
- 🗣️ польська мова: рівень а2 (базове розуміння інструкцій).
- відповідальність та сумлінність.
🏢 умови та забезпечення:
- 🏠 проживання: не надається (вакансія для тих, хто має власне житло).
- 🚌 доїзд: самостійно міським транспортом.
- 👕 одяг: повний комплект (футболка, штани, взуття) — безкоштовно.
📍 локація:
- місце роботи: ul. oliwska 100, chwaszczyno (80-209).
📲 контакти для реєстрації: 👉 +380936512695 (viber / telegram)
бажаєте стабільну роботу на відомому підприємстві з великим набором годин? пишіть нам прямо зараз!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 487





