Elektromechanik
Gdańsk
Mężczyzna do 45 lat
30 zł/godz. przy własnym zakwaterowaniu
Dla naszego klienta, firmy zajmującej się dystrybucją orzechów i suszonych owoców, poszukujemy elektryka do działu technicznego.
Główne obowiązki:
Wyszukiwanie i usuwanie usterek technicznych, awarii elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych występujących w maszynach, urządzeniach produkcyjnych i instalacjach.
Prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań związanych z montażem i uruchamianiem maszyn i linii produkcyjnych w zakresie elektromechaniki.
Przeprowadzanie konserwacji maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem, dokumentacją techniczną i obowiązującymi w zakładzie procedurami na polecenie przełożonego.
Pomoc operatorowi przy wymianie jednostek formujących, chwytaków i innych wymiennych elementów maszyny podczas przezbrajania, w ustawianiu prawidłowego wyglądu opakowania, korekta maszyny.
Obsługa infrastruktury w części elektrycznej.
Dokumentowanie wykonanych zadań konserwacyjnych maszyn, urządzeń i infrastruktury – prowadzenie dokumentacji.
Raportowanie do przełożonego o wykonaniu zadań i rejestrowanie własnego czasu pracy.
Przed rozpoczęciem pracy odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna w zakładzie!
Praca w hali od +10 do +25°C
Podstawowy grafik 8-10 godzin (możliwość dodatkowych godzin do 12), praca w trzech zmianach. Liczba godzin w miesiącu 200.
- Doświadczenie w pracy z urządzeniami elektrycznymi i mechanicznymi.
Komunikatywny język polski (nie niższy niż B1). Oraz umiejętność czytania i pisania po polsku.
Zakwaterowanie od pracy w zasięgu komunikacji miejskiej. Dobre warunki: 3-4 osoby w pokoju, WiFi, kuchnia, pościel, dostępne wszystkie niezbędne do życia udogodnienia.
Bilet miesięczny (komunikacja miejska) po stronie pracownika - 130 zł/mies.
Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna + badania lekarskie - 188 zł. Potrącane z pierwszej wypłaty.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber +48787225497
Wszystkie oferty od "Viza&work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.