GERRESHEIMER
Фабричное производство стеклянных ампул и мелкой стекольной продукции для потребностей косметической и фармацевтической отрасли в больших масштабах.
Адрес и город работы: Bolesławiec
Должность: Работник оператор производства
Требования:
Пол - Женщины ( Упаковщик)
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Опыт работы на предприятиях - обязателен.
Польский язык: Уровень А2-B1
Принимаем граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 27,70 нетто/час (минимум 4000 нетто/месяц)
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
4 бригадный график работы, по 8 часов, в 3 смены (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). График 4/1.
Перерывы - 30 минут. По необходимости есть короткие перервы с согласия бригадира.
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: пешком в течении 10-15 минут.
Обязанности работника:
Обслуживание машин для производства мелкой стекольной продукции, под наблюдением квалифицированных рабочих и старших операторов
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении 3х месяцев под присмотром старших операторов и бригадиров.
Питание свое, есть столовая с автоматами и микроволновками. Цена еды в автоматах, до 12зл.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - халат, штаны, футболка и комфортные рабочие ботинки.
На проходной завода расположен Бар Млечны для работников завода по очень достпуным ценам, так как финансируется предпирятием.
Болеславец комфортный город для проживания как с семье так и одному, для желающих эмигрирвать на постоянной основе. Стабильная работа, на приемлемых условиях.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "GoWorkEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 464
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.