Pakowanie towarów
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 30-01-2026
To ogłoszenie jest idealne dla tych, którzy szukają stabilnej pracy w magazynie z przejrzystym systemem premii. Szczególnie korzystne dla posiadaczy samochodów i studentów.
📦 PAKOWANIE I KOMPLETOWANIE TOWARÓW — Robakowo (koło Poznania) 📦
Zapraszamy mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie do pracy w nowoczesnym centrum logistycznym. Doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy na miejscu!
💰 Wynagrodzenie i Premie:
- Stawka: 31,40 zł/godz. brutto.
- Premia za dojazd: Jeśli masz własny samochód i dojeżdżasz samodzielnie — +1,25 zł/godz. brutto do stawki!
- Premia za frekwencję (dopuszczalna tylko 1 nieobecność):
-
Dla studentów: +500 zł.
- Dla pracowników 26+: +400 zł.
-
📈 Grafik pracy:
- Zmiany: 3 zmiany (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00).
- Czas trwania: Pływający grafik po 8–12 godzin.
- Wymiar: 180–220 godzin miesięcznie.
🛠 Twoje obowiązki:
- Pakowanie i sortowanie towarów.
- Kompletowanie zamówień na palety.
- Owinięcie folią (stretchowanie) gotowych palet.
- Utrzymanie porządku w strefie pracy.
✅ Wymagania wobec kandydatów:
- Gotowość do aktywnej pracy fizycznej.
- Odpowiedzialność i punktualność (ważne dla otrzymania premii).
- Doświadczenie w pracy nie jest wymagane.
🏠 Zakwaterowanie i Warunki:
- Zakwaterowanie: Przytulne warunki, koszt — 900 zł/m-c (potrącane z wynagrodzenia).
- Ważne: Należy posiadać własną pościel.
- W magazynie: Suchy magazyn (temperatura +16°C), jest wyposażona stołówka, szatnie z indywidualnymi szafkami na klucz, palarnia.
🏢 Dodatkowo:
- Odzież robocza: Wydawana bezpłatnie.
- Badania lekarskie: 200 zł (jednorazowo potrącane z pierwszej wypłaty).
📍 Miejsce pracy: Robakowo (okolice Poznania). 📍 Przygotowanie dokumentów: Poznań.
📲 Chcesz otrzymać stabilną pracę z premią za własny samochód? Skontaktuj się z nami, aby zarezerwować miejsce: 👉 +380936512695 (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 509





