Kierowca wózka widłowego typu MAN-UP w magazynie SDC | IXD
- 30 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyUmowa: Umowa Zlecenia
Narodowość: obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wiek: do 50 lat
Płeć: mężczyźni, pary małżeńskie, kobiety
Lokalizacja: m. Sulechów (26 km od Zielona Góra)
Wynagrodzenie:
• 30.00 zł/godz. (netto)
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 35.87 zł/godz. (po przedłożeniu zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pn-so po 8 godzin. Zmiany: dzienne. W miesiącu 188-210 godz.
Przerwa obiadowa: przy 8 godzinach pracy – 20 minut.
Obowiązki:
• Praca na wózku widłowym w strefie regałów wielopoziomowych
• Wykonywanie zadań PICK w systemie WMS
• Skanowanie etykiet i sprawdzanie kompletności
• Składowanie i transport palet
• Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w miejscu pracy
Zakwaterowanie i dojazd:550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia).
Amortyzacja zakwaterowania: 55 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne wynajęte zakwaterowanie: 350 zł/mies. Jeśli we własnym mieszkaniu – 100 zł za dojazd.
Dojazd: autobus pracowniczy.
Odzież robocza: odzież i obuwie wydajemy bezpłatnie. Jeśli na umowie nie przepracowano 3 miesięcy, potrąca się 500 złotych z wynagrodzenia
Uprawnienia na wózek: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty). Jeśli posiadasz prawo jazdy kategorii B, uprawnienia na wózek nie są wymagane.
Badania lekarskie+testy psychologiczne: 450 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Wymagania: uprawnienia UDT 1 kategorii
Dodatkowe informacje:
• Możliwość sfinalizowania dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
