Umowa: Umowa Zlecenia
Narodowość: obywatele Ukrainy, Mołdawii
Wiek: do 53 lat
Płeć: mężczyźni
Lokalizacja: Warszawa (dzielnica Ursus)
Wynagrodzenie:
• 25.10 zł/godz. (netto) pierwszy miesiąc
• 26.10 zł/godz. (netto) od drugiego miesiąca
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 30.97 – 31.97 zł/godz. (netto) (po przedłożeniu zaświadczenia z miejsca nauki)
. Przerwa obiadowa: 15 i 20 minut
Obowiązki:
• Praca w dziale produkcji – produkcja profili aluminiowych (sufity podwieszane, okładziny fasad, a także profile i akcesoria do montażu płyt gipsowo-kartonowych)
• Praca z maszynami
• Praca z narzędziami ręcznymi
• Czyszczenie i szlifowanie gotowych produktów
• Kontrola jakości, sortowanie i pakowanie
• Pomoc brygadzistom
Grafik: pn-pt po 8 - 12 godzin . Zmiany: dzienne, 6:00 – 14:00, do 16:00, do 18:00. W miesiącu 200-240 godzin
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość języka polskiego
Zakwaterowanie: 470 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 55 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne wynajęte mieszkanie: 350 zł/mies.
Dojazd: samodzielnie transportem miejskim lub w zasięgu pieszym (jeśli nasze zakwaterowanie)
Odzież robocza: bezpłatnie
Badania lekarskie: 140 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
• Możliwość sformalizowania dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "GoWorkEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.