Pracownik magazynu pocztowego
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 30-01-2026
📦 PRACOWNIK MAGAZYNU POCZTOWEGO — ZGIERZ (M. ŁÓDŹ) 📦
Zapraszamy mężczyzn do pracy w nowoczesnym centrum logistycznym. Duża liczba bonusów, darmowe obiady i wygodny dojazd!
💰 WYNAGRODZENIE I BONUSY (Netto):
- Stawka podstawowa: 25,00 zł/godz.
- Studenci (do 26 lat): 30,87 zł/godz + 2,00 zł/godz premii za frekwencję.
- Premia za frekwencję (nie studenci):
-
do 26 lat: +1,62 zł/godz.
- po 26 roku życia: +1,45 zł/godz.
-
- Własne mieszkanie: Dopłata +350 zł/m-c.
- Zaliczki: 300 złotych po pierwszym przepracowanym tygodniu.
🕙 GRAFIK I GODZINY:
- Dni: Poniedziałek — Piątek (weekendy wolne, ale jest możliwość nadgodzin w niedzielę).
- Zmiany: Tylko nocne (początek o 15:30 / 16:00 / 18:00).
- Czas trwania: 8 – 10 godzin na zmianę.
- Wymiar: 200 – 220 godzin na miesiąc.
- Przerwa: 20 minut.
🛠 TWOJE OBOWIĄZKI:
- Sortowanie i pakowanie przesyłek pocztowych.
- Przyjmowanie kopert i pudeł, sprawdzanie ich integralności.
- Załadunek i przygotowanie przesyłek do transportu.
- Praca z gabarytowymi przesyłkami o niestandardowych rozmiarach.
✅ WYMAGANIA:
- Mężczyźni w wieku do 50 lat.
- Odpowiedzialne podejście do pracy.
- Dobra kondycja fizyczna.
🏠 ZAKWATEROWANIE I DOJAZD:
- Koszt zakwaterowania: 400 zł/m-c (potrącane z wynagrodzenia).
- Lokalizacja: Zakwaterowanie w mieście Łódź, praca w m. Zgierz.
- Przejazd: BEZPŁATNY transport służbowy.
- Amortyzacja: 55 zł jednorazowo (jeśli zakwaterowanie od firmy).
🏢 KORZYŚCI I DODATKOWE INFORMACJE:
- WYŻYWIENIE: Darmowy jednorazowy obiad każdego dnia roboczego! 🍲
- Odzież robocza: Udostępniana bezpłatnie (obuwie, spodnie, 2 koszulki).
- Oficjalne zatrudnienie, ubezpieczenie i stałe wsparcie koordynatora.
📍 Miejsce pracy: m. Zgierz. 📍 Zatrudnienie: Możliwe na miejscu.
📲 Gotowi pracować na korzystnych warunkach z darmowym wyżywieniem? Skontaktuj się z nami już teraz: 👉 +380936512695 (Viber / Telegram)
Twoja nowa praca czeka na Ciebie!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 687





