Вакансия: Сотрудники на фабрику по упаковке орехов и сухофруктов в Турцию
- 2500-3850 $ / na miesiąc
- Indyk (Antalya)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
🥗 Вакансия: Сотрудники на фабрику по упаковке орехов и сухофруктов “Nutfair GmbH” 🇹🇷
📍Местоположение: Турция, Стамбул
📱 Глава отдела Артём
+447404407495 — Telegram
+447466182491 — WhatsApp
📱 Старший менеджер Вадим
+447424681086 — Telegram
+447424681086 — WhatsApp
❗️Требуются: мужчины, женщины, семейные пары
Опыт не обязателен — обучение на месте.
☄️Обязанности:
- Фасовка орехов и сухофруктов
- Упаковка готовых food-box наборов
- Маркировка, наклейка штрих-кодов
- Поддержание чистоты на рабочем месте
- Работа на производственных линиях, сортировка
🏡 Проживание:
Предоставляется работодателем
Уютные комнаты, кухня, Wi-Fi
Возможность поселения для семейных пар
💵 Зарплата:
16.20 – 19.10 €/час Brutto
2 800 – 3 300 € Netto / месяц (в зависимости от графика и производительности)
🗓 График работы:
8–10 часов в день
5–6 дней в неделю
Возможны подработки
👕 Спецодежда:
Рабочая одежда и обувь предоставляются фабрикой
✈️ Перелёт:
Помощь с документами и релокацией
Встреча по приезду, помощь с адаптацией
🍽 Питание:
Бесплатное питание на период работы
(https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing) ☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk) ☄️
💬 Быстрая связь с главой отдела (tg://resolve?domain=ArtemKachala123) 💬
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
