Pracownik magazynu spożywczego Carrefour
Carrefour to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
5500-6850 zł/mies; UAH; 1400-1700$;
25,50 zł/godz netto - stawka;
31.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (ze zaświadczeniem studenckim do 26 lat).
Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
Grafik pracy
10-12 godz/dzień (liczba godzin zależy od zamówienia);
5-6 dni w tygodniu;
dzienne i nocne zmiany;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Obowiązki
praca ze skanerem;
kompletowanie na wózku widłowym elektrycznym (wózek ręczny) kartonów z żywnością.
Istnieje możliwość uzyskania certyfikatu do pracy na wózku widłowym (certyfikat jest ważny na terenie całej Polski) - potrąca się 250 zł z wynagrodzenia.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
małżeństwa mieszkają razem w oddzielnym pokoju;
bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Dodatkowe warunki
Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą.
Badania lekarskie 100 zł. Potrącenie z ostatniej wypłaty. Po przepracowaniu 6 miesięcy nic nie jest potrącane.
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 655
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.