Pracownik w fabryce produkującej wyroby z pianki poliuretanowej PURTEC
Zarobki
25,36 zł/ godz. netto - stawka
31,40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Wypłata**:** od 15 do 20 dnia każdego miesiąca
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do piątku
8 godzin/dzień (6:00-14:00 / 14:00-22:00)
Są płatne przerwy
Godziny w miesiącu: 160 -200 godz.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Obowiązki
Przycinanie i czyszczenie detali
Po wyjęciu z formy wyroby mają nadmiary materiału, które trzeba starannie usunąć.
Przycinanie wykonuje się za pomocą specjalnych noży lub sprzętu szlifierskiego.
Proces ten nie wymaga wysiłku fizycznego i nadaje się dla kobiet.
Pracownicy uważnie sprawdzają powierzchnię wyrobów pod kątem nierówności, pęknięć lub innych wad, aby zapewnić zgodność ze standardami jakości.
Kontrola jakości i pakowanie
Każdy wyrób przechodzi ostateczną kontrolę pod kątem zgodności z zadanym kształtem, gęstością i brakiem uszkodzeń.
Po pomyślnej kontroli detale są pakowane do pudełek lub kontenerów transportowych do dalszej wysyłki do fabryk samochodowych.
Ważne jest przestrzeganie standardów pakowania, aby zapobiec uszkodzeniom podczas transportu.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
pracownicy mieszkają w hostlach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd - pieszo lub transportem (w razie potrzeby)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Dodatkowe warunki
Odzież robocza - bezpłatnie
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.