Produkcja świec o różnych rozmiarach i wzorach - stołowe, topione, formy o średnicy od 5 do 15 cm.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE
Pracownik pakowania - 25,36 netto/godz.
Zaliczki nie są udzielane!
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Praca w systemie 4-brygadowym:
3 dni na poranną zmianę (06-14);
2 dni na popołudniową zmianę (14-22);
2 dni na nocną zmianę (22-06);
2 dni wolne.
Minimalna liczba godzin od 168-184 miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Operator:
Praca w parach. Po 2 operatorów na linii.
Obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej.
Układanie świec i form plastikowych na taśmociągu.
Przyjmowanie gotowego produktu, owijanie folią, pakowanie.
Nadzór nad pracą linii i optymalnym wykorzystaniem surowców i materiałów pomocniczych.
Uzupełnianie dokumentacji technicznej dotyczącej ilości odrzutów i gotowych sztuk zgodnie z planem.
Usuwanie usterek lub przeszkód w przypadku awaryjnego zatrzymania maszyny. Zgłaszanie usterek mistrzowi zmiany.
Pracownik pakowania:
Obsługa linii.
Zbieranie i pakowanie gotowych świec.
Kompletacja.
Pakowanie.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Dodatek za własne mieszkanie - 250 złotych na specjalną kartę, którą można płacić za zakupy w sklepach, z wyłączeniem alkoholu i papierosów.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Jest zapach parafiny. Latem w hali jest gorąco.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Jak dostać się do pracy: zapewniony transport z m. Krotoszyn, m. Kobylin, m. Pogorzela, m. Pakosław, m. Zduny, m. Pudliszki, m. Kożmin-Wielkopolski. Dojazd do pracy: całkowicie bezpłatny dojazd!
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 301
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.