Produkcja akcesoriów plastikowych PolPlast
- 5 000 - 8 300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 12-10-2026
PolPlast zajmuje się produkcją masek nurkowych (główną pracą w tym przedsiębiorstwie jest montaż hełmów i masek nurkowych)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,36 zł/mies netto - stawka;
31.40 zł/mies netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
Wypłata do 15 dnia miesiąca na konto bankowe.
Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
6 dni w tygodniu po 12 godzin
w 2 zmiany (06:00-18:00; 18:00-06:00);
260-300 godzin miesięcznie.
** OBOWIĄZKI**
Obsługa linii produkcyjnych części plastikowych do sprzętu sportowego i różnych akcesoriów plastikowych;
Praca przy zautomatyzowanych maszynach;
Sprawdzanie części pod kątem wad.
Zbiórka i pakowanie gotowych produktów
W przedsiębiorstwie jest 50% procesów siedzących
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Zadatek 99 zł — potrącany z pierwszej wypłaty, zwracany z ostatnią wypłatą pod warunkiem zachowania zakwaterowania i braku problemów. Jest to gwarancja odpowiedzialnego stosunku do mienia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K






