Вакансия: Упаковщик на склад одежды "PUMA". З
- 3000-4500 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
Александра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Вакансия: Упаковщик на склад одежды "PUMA"
📍 Место работы: (уточняется при найме)
🌟 Обязанности:
- Упаковка и сортировка спортивной одежды в соответствии с установленными стандартами качества.
- Работа со сканером для учета и маркировки товаров.
- Поддержание чистоты и порядка на складе.
- Соблюдение инструкций по обработке товаров и поддержание производственных стандартов.
🕒 График работы:
- Рабочая неделя от 40 до 48 часов.
- Возможность переработок (сверхурочные часы).
💸 Оплата труда:
- Почасовая ставка: от 19 евро до 23 евро в зависимости от опыта и эффективности работы.
- Месячная зарплата: от 3200 евро до 4200 евро.
- Переработки оплачиваются в 1,5-кратном размере.
🏠 Жилье:
- Жилье не предоставляется (при необходимости уточнить возможность предоставления жилья при найме).
Преимущества работы:
- Работа в международной компании с мировым именем.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Современные условия труда и комфортная рабочая атмосфера.
- Достойная оплата труда с возможностью дополнительных
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Александра🧚🏻
Telegram: +447549561277 / @habarovvaaa💬
WhatsApp: +447500934735 / +447346497148💬
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K






