Rosti Bialystok Operator Produkcji
Rosti Poland Sp. z o. o. является одним из самых важных производственных предприятий Rosti Group в мире. Rosti Group принадлежит шведскому концерну Nordstjernan
Специализирется на оказании производственных услуг, связанных с переработкой пластмасс методом литья под давлением, лакированием и декорированием, а также сборкой готовых изделий. Данная продукция используется в автомобильной, электротехнической, медицинской, упаковочной, бытовой технике и профессиональном бизнес-оборудовании.
Адрес: Myśliwska 18, 15-569 Białystok
Должность: Рабочий на производстве
Требования:
Пол - Мужчины, Пары
Возраст - до 45 лет старше кандидатов согласовываем
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час. Премия до 10%
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
в 3 смены по 8 часов 6-14-22 (можно брать надчасы)
Неделя 1 - 3 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 2 дня отдыха;
Неделя 2 - 2 дня от 06:00, 3 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 2 дня выходных;
Неделя 3 - 2 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 3 дня от 22:00, 2 дня выходных;
Неделя 4 - 2 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 3 дня выходных
В месяц 180-220 часов
Проживание - не предоставляется. Доплаты за жилье нет
Обязанности работника:
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.