Упаковщики мягких игрушек. А
- 3600-4400 € / na miesiąc
- Szwajcaria (Zurych)
62 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaСвяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Обязанности:
Сортировка и упаковка: Отбор и упаковка мягких игрушек в соответствии с установленными стандартами.
Контроль качества: Проверка игрушек на предмет дефектов и соответствие стандартам качества.
Маркировка: Проставление маркировки и подготовка к отправке.
Подготовка товара к доставке: Упаковка готовой продукции для транспортировки.
Соблюдение стандартов безопасности: Соблюдение правил и требований по безопасной работе на складе.
Условия труда:
Заработная плата: 17.60 эвро в час
График работы: 8-12 часов в день
Рабочая неделя: 5 рабочих дней
Выходные: 2 выходных
Жилье: Предоставляется в хостеле от фирмы, возможность размещения отдельно для семейных пар.
Требования:
Знание языка: Не требуется
Опыт работы: Не обязателен, готовность к обучению на месте.
Ответственность: Готовность выполнять обязанности качественно и в срок.
Стремление к качеству: Желание поддерживать высокие стандарты при упаковке товаров.
Мы предлагаем:
Уникальный опыт: Работа с мягкими игрушками в качественном производстве.
Профессиональное развитие: Возможности обучения и карьерного роста в логистике и упаковке.
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
