Працівник логістичного складу (Przykona)
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo wielkopolskie)
- 02-02-2026
Працівник логістичного складу (Przykona)
Запрошуємо чоловіків на роботу до кур’єрської компанії, яка спеціалізується на перевезенні нестандартних та габаритних вантажів (меблі, садовий інвентар, автомобільні деталі, побутова техніка). Це робота для тих, хто не боїться фізичних навантажень і шукає стабільний заробіток у нічні зміни.
📍 Локація:
- м. Пшикона (Przykona), Великопольське воєводство.
💰 Заробітна плата:
- Ставка: 25.33 PLN нетто/година.
- Для молоді до 26 років: 31.40 PLN нетто/година.
- Тип договору: Umowa Zlecenie.
- Додатково: Безкоштовна кава та чай на складі.
📋 Організація роботи:
- Графік: Тільки нічні зміни. Початок роботи залежно від завантаження: 16:00, 17:00, 19:00 або 20:00 (тривалість ~8–10 годин).
- Робочі дні: 5–6 днів на тиждень (Понеділок – Субота).
- Перерви: 20 хвилин.
- Житло: Надається (кімнати зі зручностями). Оплата тільки за комунальні послуги: 700–1000 PLN (вираховується із зарплати).
- Доїзд: Не потрібен, житло знаходиться в пішій доступності до складу.
🛠 Основні обов’язки:
- Завантаження та розвантаження вантажівок (фури/контейнери).
- Сортування вантажів відповідно до напрямків доставки.
- Робота з габаритними товарами: дивани, ліжка, килими, садові меблі, душові кабіни, тачки тощо.
👤 Вимоги до кандидатів:
- Чоловіки віком до 45 років.
- Знання польської мови: Рівень А2–В1 (для розуміння робочих вказівок).
- Гарна фізична форма та витривалість.
- Громадянство: Україна, Білорусь, Молдова.
👕 Додаткова інформація:
- Робочий одяг: Надається безкоштовно (включаючи захисне взуття).
- Побут: На складі є їдальня з мікрохвильовими пічками та торговими автоматами.
Готові розпочати? Звертайтесь за деталями: +38(093)-267-40-01 (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K






