*Operator wózka widłowego*
*Operator wózka widłowego*
*Lokalizacja:* Chorzów
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *33.00 PLN brutto/godzina*
33,00 PLN brutto
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *220 - 240*
*Typ umowy:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
Rozpatrywani będą kandydaci w wieku do 40 lat, pod warunkiem, że są w dobrej kondycji fizycznej i mają doświadczenie zawodowe.
______________________________________________
*O firmie:*
______________________________________________
*Opis stanowiska:* Magazyn spożywczy dla sklepów. Są to duże hale magazynowe, z których towar trafia na półki sklepowe. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnym asortymentem.
*Obowiązki:* Obowiązki:
-Obsługa wózka widłowego UDT I WJO.
-Ściąganie i układanie palet na regałach.
-Ściąganie palet z towarem, odseparowanie określonej ilości produktów i odstawienie reszty na miejsce.
-Transport palet z towarem na regały do kompletacji.
*Wymagania:* - dobry wzrok;
- wytrzymałość fizyczna;
-uprawnienia operatora wózka widłowego
*Adres miejsca pracy:* 41-506 Chorzów, ul. Niedźwiedziniec 10
*Opis lokalizacji wykonywania pracy:* *Miasto:Niedźwiedziniec 10, 41-530 Chorzów*
*Zmiany nocne:* Tak
*Praca zmianowa:* 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00
*Godziny i grafik pracy:* Praca na 2 zmiany, 6 dni w tygodniu, 8-12 godzin dziennie
30 minut płatnej przerwy
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenie za badania sanepidowskie 200.00 PLN
potrącenie za zakwaterowanie 400.00 PLN
______________________________________________
*Zakwaterowanie:* Potrącenie za mieszkanie 400 .
W każdym pokoju mieszka 4 osoby
*Dopłata za własne mieszkanie:* Dopłata za własne mieszkanie: 300 złotych miesięcznie
*Benefity:* Brak
Wszystkie oferty od "JobPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 341
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.