Operator wózka widłowego
- 34 брутто zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
W sprawie szczegółów oferty prosimy o kontakt pod numerem +48606197259 na Viber lub Telegram
Pomoc w uzyskaniu statusu studenta
Miejsce pracy — Bydgoszcz.
Miejsce rejestracji dokumentów — Bydgoszcz.
Stawka: 34,00 zł/godz. brutto
Godziny pracy w miesiącu: 160-220.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł studenci 750 zł
Zadania:
• Załadunek i rozładunek towaru z samochodów do magazynu i odwrotnie
• Praca w magazynie
• Transport surowców na linię produkcyjną i do magazynu
• Kontrola jakości załadowanego i wyładowanego towaru
Typ wózka widłowego:
Wózek czołowy, układający.
Stawka:
34,00 zł/godz. brutto
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. dalsze wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa
Grafik pracy:
Pn.-Pt. zmianowo, są nocne, możliwa praca w sobotę
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Darmowe wyżywienie raz dziennie.
Godziny pracy w miesiącu:
Średni wymiar godzin w miesiącu - 160-200 godzin.
Możliwość brania dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł studenci 750 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
Format zakwaterowania: mieszkania, 2-3 osoby w pokoju.
Pościel własną.
Dojazd:
Praca w mieście, dojazd transportem publicznym, konieczne zrobienie biletu okresowego (około 120 zł miesięcznie).
Odzież robocza:
Po stronie pracodawcy bezpłatnie. Pracownik otrzymuje wysokiej jakości bieliznę termiczną, ciepłą odzież wierzchnią i obuwie.
Badania lekarskie:
320 zł z pierwszej wypłaty. Książeczka sanepidowska robiona kilka dni
Wymagania:
• Z doświadczeniem w pracy na wysokim magazynie minimum rok
• Uprawnienia na wózek widłowy (polskie UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
Opinia naszego pracownika o przedsiębiorstwie:
https://youtu.be/9RCb5yhwZ8o
Numer wpisu do rejestru KRAZ 25755
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K






