Отель Hilton Dubai Jumeirah - приглашает специалистов по различным должностям
- 3000-5500 $ / na miesiąc
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Отель Hilton Dubai Jumeirah - приглашает специалистов по различным должностям
💙 Местоположение: ОАЭ
✅Контактные данные:
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
+44 74 0482 1853 Алина
(https://t.me/AlinaRwork)
✅ Должность:
-Обслуживание гостей и обеспечение высокого уровня сервиса.
-Специалист по контролю качества.
-Поддержание чистоты и порядка в номерах и общественных зонах.
-Работа в ресторане, баре или на рецепции (в зависимости от вашей квалификации).
-Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на рабочем месте.
-Участие в организации мероприятий и специальных предложений.
💙Местоположение: Дубай
💰 ЗП:
💲 Почасовая оплата 19-30$ в час
💶В месяц от 3000-7000 (Netto) (в зависимости от квалификации)
🗓ГРАФИК РАБОТЫ:
От 8 до 12 часов
⚠️Обязанности:
В зависимости от специализации
👔РАБОЧАЯ СПЕЦОДЕЖДА:
Дают несколько комплектов сменной формы, футболки с длинным рукавом и с коротким, рабочая обувь.
😇 Перелет: Компания предоставляет бесплатный перелет до места работы
😴 Проживание: Удобное БЕСПЛАТНОЕ проживание на период работы предоставляется компанией
🍔Питание: Компания обеспечивает БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников во время работы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 740





