Pracownik sklepu spożywczego "TOP MARKET"
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 03-02-2026
Pracownik sklepu spożywczego "TOP MARKET"
Kobiety do 55 roku życia z doświadczeniem zawodowym
Miejsce pracy:
📌ul.Grójecka 47/51, 02-031 Warszawa
1 kobieta na mięso.
! Obowiązkowo musi być książeczka sanitarna!
(Badanie na salmonellę i zaświadczenie lekarskie)
Stawka:
💰27 zł netto:
💰32 zł netto dla studentów.
⏱️ Grafik pracy:
- 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 + możliwość pracy dodatkowych godzin.
- Dni pracy: od poniedziałku do soboty.
- niedziela dzień wolny.
Obowiązki dla kasjera:
🔹obsługa kasy fiskalnej;
🔹wykładanie towaru.
Obowiązki na stoisku mięsnym🥩:
🔹Przyjmowanie zamówień na stoisku mięsnym;
🔹Ważenie, pakowanie i etykietowanie produktów mięsnych;
🔹konsultacja klientów w zakresie asortymentu, rodzajów mięsa;
🔹utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Obowiązki dla magazyniera (mężczyzny)
🔹 Przyjmowanie i sprawdzanie towaru pod względem ilości i jakości;
🔹 Umieszczanie towaru w magazynie zgodnie z ustalonym systemem przechowywania;
🔹 Zbieranie i kompletowanie zamówień dla sklepów;
🔹 Obsługa wózka elektrycznego.
🔹 Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Wymagania
- doświadczenie w pracy kasjera;
- komunikatywny język polski.
Dodatkowe informacje:
✅Dodatkowy bonus dla pracowników — karta korporacyjna Multisport (dostęp do siłowni, basenów i klubów fitness);
✅ 180-220 godzin miesięcznie;
✅ Legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅ Możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 zmianach – 200 zł);
✅ Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe 25 dnia następnego miesiąca.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 366




