Potrzebni pracownicy do fabryki mebli. Można bez doświadczenia
MIEJSCE PRACY:
Wilno
STAWKA:
Przy wykonaniu normy:
7 euro/godz.
7,50 euro/godz. — przy zamieszkiwaniu we własnym mieszkaniu
Przy niewykonaniu normy, a także w pierwszym miesiącu pracy:
6 euro/godz.
6,50 euro/godz. — przy zamieszkiwaniu we własnym mieszkaniu
Praca w fabryce mebli na następujących procesach:
✅1 os. - Wytwarzanie mebli tapicerowanych:
Montaż ram mebli, tapicerowanie mebli gobelinem lub skórą, pakowanie mebli. Pomoc kolegom w innych operacjach produkcyjnych.
✅2 os. - Operator maszyny do cięcia pianki:
Cięcie detali z pianki na zautomatyzowanych maszynach tnących według rysunków/wymiarów.
✅1 os. - Cięcie styropianu:
Cięcie detali ze styropianu na maszynach tnących (niezautomatyzowanych).
✅1 os. - Pakowanie detali (taśmą pakową lub folią).
Sprzątanie stanowiska pracy/sprzętu po zakończeniu pracy.
TEMPERATURA W HALI:
+20 °C
GRAFIK PRACY:
Pn–sob. od 07:00 do 15:30. Przerwa — 30 minut.
Niedziela — dzień wolny, drugi dzień wolny — ruchomy.
Liczba godzin pracy w miesiącu — 160.
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 4 euro/doba (po zatwierdzeniu kandydata w przedsiębiorstwie).
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA:
Rosyjski.
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie zapewnione — hostel. Praca znajduje się 20 minut piechotą od zakwaterowania. Sklepy — 2 km od zakwaterowania. Mieszkanie po 2–3 osoby w pokoju. Jest kuchnia, lodówka, pralka, internet, naczynia, pościel.
Istnieje możliwość wzięcia zaliczki po przepracowaniu 2 tygodni w wysokości 70 euro.
Wszystkie oferty od "DarbasNakaa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika