To jedno z największych przedsiębiorstw produkcyjnych w Europie. Co 46 sekund z taśmy zjeżdża jeden samochód. Obecnie w fabryce pracuje około 2600 osób, ponadto na jej terenie działa 56 firm obsługujących zakład.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
stawka 5 441,26 złotych + premia 18% + dodatek produkcyjny 299,20 złotych, co daje łącznie 6 540,00 złotych brutto/miesiąc
• + 20% za nocne zmiany;
• + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
• + 100% za pracę w weekendy i nadgodziny.
GRAFIK PRACY
Praca na 3 zmiany po 8 godzin;
Praca od poniedziałku do soboty;
Czasami jest możliwość pracy w niedzielę.
Orientacyjnie 220 godzin roboczych miesięcznie.
OBOWIĄZKI
Wykonywanie prac montażowych przy linii produkcyjnej;
Montaż części samochodowych na taśmie produkcyjnej;
Na taśmie znajduje się szkielet (karoseria) samochodu, na który pracownicy montują różne elementy w zależności od stanowiska pracy (reflektory, mocowania, klamki itp.).
Zakwaterowanie
• opłaty komunalne - 250 złotych/miesiąc od osoby;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
• jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
• pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ DODATKOWE WARUNKI
Warunki w hali produkcyjnej:
Hala jest w pełni klimatyzowana. Temperatura powietrza latem waha się od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopnia;
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 723
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.