Карщик на склад LPP (з UDT)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5900-7900 зл/міс нетто;
32,00 зл/год нетто - ставка;
37,00 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
**ГРАФІК РОБОТИ**
10 годин (Пн-Сб): 1 зміна: 06:00 - 16:00, 2 зміна: 16:00 - 02:0.
8 годин (Пн-Сб): 1 зміна: 06:00 - 14:00, 2 зміна: 14:00 - 22:00.
Графік встановлюється для підприємства. Перерва - 30 хвилин.
Кількість робочих годин на місяць: 170-210.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
кладування товарів на палету;
транспортування палетів у відповідний відділ;
робота складі (5%) і карі (95%).
Тип навантажувача: Wózek wysokiego składowania.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 злотих, для студентів - 750 злотих;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
прохання брати свою постільну білизну;
за самостійне орендування житла доплата: 300 зл/міс (для студентів доплати немає);
організований доїзд від підприємства, житло знаходиться за 15-40 хвилин їзди від місця роботи.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг та взуття: безкоштовно. Можливо працювати у своєму одязі.
Медогляд: 300 злотих віднімається з першої зарплати. Якщо є оригінал психотестів, вартість медогляду - 100 злотих.
Дофінансування на напої.
Куріння лише у курилці під час перерв.
На робочу зону заборонено заносити особисті речі (сигарети, запальнички, електронні сигарети).
Якщо немає роботи на автомобілі, можлива робота на складі.
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.